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2007年北京教育系统老干部工作要点

  2007年,北京教育系统老干部工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十六届六中全会精神和市委九届十二次全会精神,认真落实全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会精神,按照北京市第二十次老干部座谈会和北京教育系统第十八次老干部座谈会的工作部署,以落实好离休干部的政治、生活待遇为中心,进一步加强老干部党支部建设,推进离休干部社区“四就近”服务,以多种形式丰富老干部精神文化生活,充分发挥教育系统老同志在构建和谐社会和“新北京、新奥运”战略构想中的作用,同时,不断提高老干部工作部门自身建设水平,开拓进取,扎实工作,努力开创老干部工作的新局面,以优异成绩迎接党的十七大的胜利召开。
  一、深入学习党的十六届六中全会精神,迎接党的十七大胜利召开
  1、以党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》为重点,组织老同志深入学习党的十六届六中全会精神,帮助老同志深刻理解构建社会主义和谐社会的重大意义。通过举办离退休干部形势报告会,发放学习辅导材料,举办离退休干部读书班、研讨会等,把老同志的思想和行动统一到中央和北京市委的决策和部署上来。第三季度,依托北京市老干部党校举办局级离退休干部读书班。
  2、党的十七大召开后,按照中央和北京市委的部署,组织离退休干部学习贯彻十七大精神。
  二、进一步落实中组发[2006]12号文件精神,不断提高离退休干部党支部建设水平
  3、继续组织教育系统各离退休干部党支部深入学习中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》,不断总结离退休干部党支部建设经验,按照中央提出的“离退休干部党支部要组织健全、制度完善、管理规范、活动经常”的要求,切实加强离退休干部党支部的思想政治建设、组织建设和制度建设。继续改进离退休干部党支部组织设置、丰富活动内容、创新活动方式,使之更加符合老同志的实际,更加有利于加强离退休干部的思想政治工作。
  4、加强离退休干部党员的思想政治工作,充分利用面向老同志的工作刊物、校园电视及校园网络,大力宣传老同志中的先进典型和先进事迹;宣传党和国家的重大决策及本单位的新形势、新成就,引导老同志自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,为首都及本单位改革发展稳定发挥积极促进作用。
  5、充分发挥离退休干部党组织宣传群众、团结群众、服务群众的作用。在老同志中建立离退休干部党员与群众联系制度,通过开展党员与群众结对子等活动,进一步密切党群关系,为离退休干部党员发挥先锋模范作用搭建平台。
  6、加强对老干部党支部书记及骨干的培训工作。今年将继续依托北京市老干部党校,举办教育系统离退休干部党支部书记培训班。
  三、以“真情奉献迎奥运、共建和谐乐晚年”为主题,在老同志中广泛开展主题实践活动
  7、以离退休制度建立25周年、中国人民解放军建军80周年等重要纪念日为契机,结合老同志日常学习、文娱活动,在老同志中广泛开展主题实践活动。通过召开座谈会,组织文艺演出、书画摄影展览、外出参观、健身比赛等多种形式,在丰富老同志晚年精神文化生活的同时,发挥老同志在构建和谐社会和迎奥运活动中的积极作用。第二季度,在教育系统老同志中开展“迎奥运促和谐,牵手万米走”活动。
  四、继续推进利用校内资源和社区优势,为离休干部高龄养老提供服务工作
  8、继续推进离休干部“四就近”服务工作,充分发挥校医院、后勤服务中心、物业管理部门、学生志愿者及校内公共服务设施的作用,为离休干部高龄养老提供服务。加大对居住校外且年高体弱、行动不便老干部的关心和照顾,通过建立日常联系网络,及时了解他们的需求,努力帮助他们解决高龄养老中存在的困难。
  9、积极与离休干部所在社区进行联系,为离休干部“四就近”创造有利条件。积极配合有关部门在老同志居住相对集中的社区开办“老干部党校课堂”。
  五、充分发挥教育系统涉老部门作用,共同促进老干部工作的开展
  10、充分发挥教育系统各级关心下一代委员会、老教育工作者协会、老干部活动中心(站、室)、老年大学等涉老部门在发挥教育系统老同志优势作用,丰富老同志晚年精神文化生活,促进社会和谐等方面的重要作用。与各涉老部门密切配合,共同促进老干部工作的开展。5月至10月,依托北京老教育工作者协会、北京教育老干部活动中心,举办北京教育系统老教育工作者文化艺术节。
  11、以全国老干部活动中心、老年大学座谈会精神为指导,充分发挥教育系统各级老干部活动中心(站、室)和老年大学作用,通过举办丰富多彩、有益身心的活动,为老同志老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐创造良好条件。通过举办京教老年大学建校10周年庆祝活动,总结研讨高校老年教育经验,推动教育系统老年教育发展。
  六、以《北京市老干部工作领导责任制》为抓手,保证老干部政治待遇和生活待遇的全面落实
  12、按照《北京市老干部工作领导责任制》的各项要求,对教育系统各单位落实情况进行督促、检查。第四季度,开展教育系统各单位贯彻落实《责任制》情况的自查和抽查工作。
  七、不断加强老干部工作队伍建设
  13、深入学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神,大力宣传2006年度受到教育系统表彰的老干部工作先进集体和先进个人事迹。按照北京市老干部局工作部署,在老干部工作人员中开展“迎奥运、学先进、比贡献”活动。一季度,召开教育系统老干部工作“双先”事迹报告会。下半年,做好北京市老干部工作“双先”表彰的推荐上报工作。
  14、进一步提高老干部工作人员的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。继续做好老干部工作人员培训工作。第三季度,举办老干部处长培训班,并配合市老干部局做好教育系统老干部工作人员的培训工作。适时分期举办老干部工作人员老年急救知识培训。
  15、提高老干部工作信息报送质量,继续办好《北京教育系统老干部工作动态》、老干部工作网页,做好离休干部数据库日常维护工作。
  16、针对教育系统老干部工作中存在的难点问题,组织教育系统各老干部部门深入开展调查研究工作,把调查研究与做好实际工作结合起来,更好地为领导决策提供服务。今年上半年,市委教育工委、市教委将与部分高校共同开展关于改进离退休干部党支部组织设置及活动方式问题的调研。